Nghệ thuật hắc ám: Làm thế nào để “luộc” sếp?
Sếp cũng là con người, mà đã là con người thì không phải con khác, có nghĩa sếp sẽ “dính” một trong ba cái bẫy: tình, tiền, quyền như bất kỳ một người lãnh đạo chân chính chân phụ ngoài kia. Tôi sẽ đưa ra 3 hình mẫu nhân viên mà việc trở thành 1 trong 3 hạng người này có thể dễ dàng khiến sếp mê mẩn (Những cái tên được đặt ra dựa trên sự ám ảnh với phim cổ trang Trung Quốc)
NỊNH THẦN: KẺ MANG LẠI CHO SẾP CÁI TÌNH
Nịnh thần phải đẹp trai xinh gái, nam cần phong độ nhưng không được hơn sếp, còn nữ nhan sắc nên vào hàng chim sa hà mã lặn. Nếu nữ lỡ không đẹp thì có thể gỡ bằng duyên, bởi theo lời khuyên truyền lại của Cụ Tuấn Lang Thang thì cốt cách phụ nữ “chữ duyên đi trước mặt tiền, độ nở của ngực đi liền ưu ái”.
Nịnh thần nên giỏi quan tâm hơn cả chuyên môn, nói mỹ miều là Nghệ thuật giao tiếp. Bản chất sâu sa để trở thành người giao tiếp tốt là cho kẻ khác thấy họ được tôn trọng. Sếp thuộc tầng lớp trên, thành công hơn, nhiều tiền hơn, nắm trong tay quyền sinh quyền sát, nên trước sếp không quá nhiều lời. Cụ Tuấn cho hay : “Nói hớ một câu thôi là răng và môi cùng trôi xuống ruột”. Hãy nghe sếp nói nhiều, lặng lẽ gật đầu khi sếp tâm sự, từ chuyện mụ vợ già của sếp tối qua ra phố bị cái áo lông chồn bay vào mắt làm sếp mất toi gần trăm triệu, hay đêm trước về muộn phải leo tường rào vào nhà nghỉ với thư ký, v.v.. Hãy hỏi về những thành công của sếp: làm sao có thể từ tay trắng mà làm nên biết bao nợ nần, chuyện sếp rút ruột công trình ra sao, quỹ đen quỹ đỏ sếp quản lý thế nào, làm sao để xây dựng nên một mô hình kinh doanh a-bê-xê lê-và-lết như công ty hiện tại, hỏi về quá khứ gió bụi tuổi thơ nơi sếp đã phải cố gắng vươn lên để tiến về tương lai mịt mờ phía trước …..
Nịnh thần cần biết để ý: sếp thích chơi chim nuôi gái là phải thông, sinh nhật con sếp là phải nhớ mà chu kỳ đến ngày của vợ sếp là phải thạo. Chừng nào còn làm sếp vui, còn đưa được sếp lên chót vót bàn thờ để “cúng” bên đĩa gà luộc thì nịnh thần còn được nhờ.
KHAI QUỐC CÔNG THẦN: KẺ MANG TIỀN VỀ CHO SẾP
Công ty mà đang từ chỗ lẹt đẹt bỗng nay phát triển là nhờ khai quốc công thần. Những nhân vật tầm cỡ này thường có tài đánh đông dẹp bắc: tạo quan hệ, ký hợp đồng, ngoại giao giỏi, bàn nhậu cũng rành. Tất cả nhằm mang lại tiền cho công ty nên sếp ắt nể. Tuy nhiên sếp cũng không hài lòng cho lắm khi chúng nó giỏi quá, giỏi hơn cả sếp, trong khi theo như nịnh thần thì thầm vào tai sếp mới là kẻ giỏi nhất công ty, nên sếp lo lắng bị tiếm quyền.
Là khai quốc công thần, sống nhờ tài và ngay thẳng giống như trụ cột trong triều đình, nên đi ra ngoài thay vì ở trong cung góp ý nội bộ, dễ bị nịnh thần đả kích cho về vườn.
TRUNG THẦN: KẺ MANG ĐẾN CHO SẾP CẢM GIÁC QUYỀN LỰC
Tiến sĩ giấy cũng có mác tiến sỹ, bù nhìn rơm vẫn đuổi được chim, nên sếp dù “ngờ u” dĩ nhiên thèm quyền thế. Đặc điểm của trung thần là cái tài vừa đủ nhưng khả năng chịu đòn tốt, dễ sai phái, không ấm ức khi bị mắng oan. Nên mấy cái việc mà nịnh thần và khai quốc công thần “cành cao” không làm thì trung thần đảm nhiệm, giống như mẫu tần tảo gánh gồng không lo phần thiệt.
Trung thần nhất thiết phải gọi dạ bảo vâng, không nề hà và không màng quốc sự. Trung thần cũng không cần bon chen quyền lực với hai vị kể trên, cứ ung dung đứng ngoài làm tốt phần mình thôi, “gái có công thì chồng không phụ”
05.09.2016
